中新網5月26日電 據“中央社”報道，臺灣1111人力銀行的一項調查發現，已經去過或正在大陸發展的臺灣上班族，74.16%年薪比赴陸前更高，平均年薪增加新臺幣37萬元(新臺幣，下同)。
1111人力銀行今天公布臺灣上班族西進大陸意愿調查顯示，已經去過或正在大陸發展的上班族，有42.95%是“企業長期外派”在大陸，22.82%是“大陸當地聘任”，只有14.09%為“視業務需求/偶爾出差一趟”。
已經去過大陸發展或者正在大陸發展的臺灣上班族中，有74.16%因前往大陸而獲得比赴陸前更高的年薪，平均年薪增加37萬元。
上班族認為，大陸就業環境在“生涯發展空間”、“人脈拓展”、“薪資成長性”等項目比臺灣就業環境好；同時認為，在大陸環境中最需要具備有“專業能力”、“適應當地風俗民情”、“有當地友人/業界人脈”等條件。
1111人力銀行表示，目前大陸就業市場最需要臺灣人才，多數還是以中高階主管為主，因此無論臺商、外資或者陸資企業，要能挖臺灣專業人才，在薪資福利條件上必須具備誘因，并且搭配生活照料或津貼，所以才會造成上班族赴陸發展，薪水可以三級跳的現象。
據悉，對照臺灣近年來薪資成長幅度差，確實不少上班族期望以西進到大陸工作為自己加薪。
