新華網紐約3月9日電 企業薪酬調查研究公司Equilar9日發布的報告顯示，美國消費、金融和科技行業的企業高管獎金2009年出現了大幅下滑。
這份報告中的初步統計數據顯示，三個行業企業的首席執行官2009年獎金中間值為68．9萬美元，與2008年的88．2萬美元相比，降幅為21．9％。
其中，科技行業企業高管獎金降幅最高，為59．2％，其次是金融業，降幅為51．1％，最后是消費業，降幅為50．8％。
這份報告是對180家企業進行調查后得出的。Equilar說，隨著下周更多企業公布2009年的薪酬數據，公司還將發布更新報告。
在金融危機中，企業高管，尤其是金融業高管的巨額獎金一直飽受外界批評。人們認為這些高管靠著納稅人的錢為自己的失職行為買單，而自身卻依然享受著遠高于民眾的巨額獎金。這份報告部分地顯示了在壓力之下，一些企業開始逐步將高管薪酬與企業業績掛鉤。
