從新版黨員干部廉潔從政若干準則，到干部選拔任用工作責任追究辦法，再到領導干部報告個人有關事項的規定……，繼2009年重拳出擊懲治腐敗的一系列動作之后，反腐倡廉工作的力度今年繼續逐步加大，密集“出招”劃定反腐“高壓線”，凸顯了官方的反腐決心。
連續“出招”劍指腐敗 保持反腐高壓態勢
2010年1月4日，中紀委等六部門聯合下發《關于加強廉政文化建設的意見》，緊接著，中央紀委、監察部又連續兩天召開新聞通氣會，向外界通報2009年查辦案件工作以及反腐倡廉工作的相關情況。元旦剛過的一周之內，中央就連續“出招”劍指腐敗，同時也傳遞出一個信號，反腐高壓態勢將成為今年的一項重要工作。
1月11日至13日，十七屆中央紀委第五次全會在北京舉行，會議通過的全體會議公報提出了關于領導干部行為的五個“嚴禁”。此次會議全面部署了2010年反腐倡廉的工作安排，也拉開了今年重拳反腐的大幕。
1月18日，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》由中共中央頒布施行�！稖蕜t》首次明確了8個方面“禁止”、52個“不準”的具體規定，清晰劃定了官員廉潔從政的“高壓線”。
2月22日，監察部發布《國家預防腐敗局2010年工作要點》，提出要以防止權力濫用、規范權力運行和防止利益沖突為重點，著力探索預防腐敗的措施和辦法，努力實現有效預防腐敗的工作目標。
在黨內反腐倡廉一系列舉措部署之后，國務院第三次廉政工作會議的召開，確定了政府系統新一輪的廉政工作重點。
3月底，中共中央制度反腐“再出重拳”，連續發布了《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四份關于黨政領導干部選拔任用工作的文件，共同構成了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的中國黨政領導干部選拔任用監督體系，深入整治用人上不正之風。
