本報訊 (記者溫薷)當企業職工平均工資超過全市職工平均工資1.5倍以上時，工資增速應適當降低。昨日，北京市人社局公布了今年食品制造業、房地產開發經營業等13個行業的工資指導線，企業可根據自身情況，利用函數圖“描點”確定職工工資報酬水平。
工資指導線為函數曲線
市人社局共對13個行業發布了今年的工資指導線，每個行業的工資指導線都是一條函數曲線，依據各行業2009年平均從業人員勞動報酬與年平均銷售收入相互關系設定。
這13個行業是：食品制造業、通用設備制造業、交通運輸設備制造業、電氣機械及器材制造業、通信設備計算機及其他電子設備制造業、儀器儀表及文化辦公用機械制造業、房屋和土木工程建筑業、建筑裝飾業、房地產開發經營業、物業管理業、計算機服務業、批發業、零售業。
工資指導線顯示，平均年薪排名前三位的是房地產開發經營業(75998元)、計算機服務業(60919元)、食品制造業(56203元)。
具體函數式及圖表已在市人力資源和社會保障網(www.bjld.gov.cn)上公布，供企業查詢。企業在應用行業工資指導線時，可將本單位的業績代入所在行業的函數式，在函數圖上“描點”，以幫助確定該企業在所屬行業中所處的位置。
避免好的行業漲薪過快
“工資指導線可以避免效益好的行業工資增長過快，效益較差的行業工資缺乏保障�！毕嚓P負責人解釋，如果企業在函數圖中描出的點在行業工資指導線之下，企業可以較大幅度提高職工工資水平，但不宜突破北京市企業工資指導線的預警線。
如果所描出的點在行業工資指導線之上而在警戒線之下，企業應采取促進銷售或加強成本管理等措施，在保證企業正常收益的前提下，適度提高職工工資水平。如果所描出的點在行業警戒線之上，企業可考慮降低工資增幅或停止增長工資。
人社部門指出，當企業職工平均工資超過全市職工平均工資1.5倍以上時，工資增速應適當降低。
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13行業平均年薪
(單位：元)
房地產開發經營業 75998
計算機服務業 60919
食品制造業 56203
建筑裝飾業 52261
交通運輸設備制造業 48822
批發業 47113
電氣機械及器材制造業 43679
房屋和土木工程建筑業 43052
儀器儀表及文化、辦公用機械制造業 42781
通用設備制造業 42134
通信設備、計算機及其他電子設備制造業 41626
零售業 40047
物業管理業 34836
