中國臺灣網8月4日泰州消息　三月份以來，江蘇泰州姜堰區臺辦陸續接到人社局通報，部分臺企簽訂勞動合同不夠規范和嚴謹，當發生勞動糾紛請求勞動仲裁時，賠償了本不應該負擔的費用，增加了企業用工成本，企業蒙受了一定的經濟損失。

　　這些案例，讓姜堰區臺辦深深體會到，企業既要抓生產出效益，也要通過加強管理出效益，以免給企業造成不必要的損失。姜堰區臺辦結合群眾路線教育實踐活動，牽頭人社局在全區開展了規范臺企用工大走訪活動，對所有臺企開展用工勞動合同回頭看，對用工中存在問題拾遺補缺，杜絕合同到期不能及時續簽或者漏簽等違反勞動法的情況。這次活動為6家企業糾正不合理用工20起，協調處理勞動仲裁6起及群體性事件2起，督促了企業在今后的生產經營中依法用工，有力地維護了企業的合法權益，得到了臺商的一致好評和贊譽。（中國臺灣網泰州市臺辦通訊員 錢夕穩）