3月18日，四川巴中市委在督察中發現，朱元鄉黨委書記劉漢明在任職期間，對省、市委一系列惠民富民政策不熟悉，對省、市委的發展戰略、目標、中心、重點工作不清晰，對該鄉聚居點建設規劃、機制、模式、進度等情況不明，推進重點工程建設上速度緩慢。通江縣委立即做出決定，免去其鄉黨委書記職務，提名免去鄉人大主席職務，調至通江縣鐵溪鎮政府工作。（3月22日《華西都市報》）
作為一名鄉鎮黨委書記，居然對省、市委一系列惠民富民政策不熟悉，對省、市委的發展戰略、目標、中心、重點工作不清晰，對該鄉聚居點建設規劃、機制、模式、進度等情況不明，劉某可謂是典型“三不書記”。
在其位，謀其政。組織提供位子，是讓黨員干部發揮作用，是責任而不是福利�？捎行└刹繛楸Ｗ」傥�，信奉“不求有功、但求無過”，平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲沓沓混日子、年年都是老樣子，樂于當“守成官”、“太平官”。 “占著茅坑不拉屎”是老百姓發明的譏諷“太平官”專用詞條，很形象、很貼切。
對于“三不書記”劉某之流的“太平官”，如果一味的忍著、讓著，不僅是在浪費稀缺的“官位資源”，還有礙干部群眾的視線，影響地方經濟社會的發展，損傷黨委政府的形象。
人生最本質的需求是干事情，干事情是人生最美麗的經歷。普通人尚且如此，對黨員干部而言尤甚。領導干部是各項事業的骨干力量，既要能盡責，又要敢負責。要有對黨和人民事業高度負責的態度和無私無畏的精神，難題面前敢闖敢試、敢為人先，矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，風險面前敢作敢為、敢擔責任，才能推動地方的科學發展，使單位充滿生機活力。
四川巴中對庸庸碌碌、得過且過、不積極履職的“三不書記”零容忍、不姑息，大膽處置、果斷撤換，既挽救了失足者，又警醒了跟隨者，是對干部負責、對人民負責、對事業負責的表現。
治理昏庸干部，鞭策太平干部，激勵有為的干部，另一個重要目的就是要讓我們的干部，面對“前有標兵、后有追兵”的逼人發展態勢，都要有一種本領恐慌的危機感、干事創業的緊迫感、加快發展的責任感，進而讓更多的干部成為謀事者、干事者、成事者，打造出奮發有為、積極向上的良好精神狀態和務實高效的工作作風，從而形成想干事、肯干事、干成事光榮，不想干、不肯干、干不成事可恥的氛圍。
從這個意義上說，四川從嚴處置“三不書記”，無疑是給類似劉某的“太平官”們敲響了“警世鐘”、發出了“驅逐令”，使“太平官”們再無容身之地。（匐莖 原題：“三不書記”被免職給“太平官”敲響喪鐘）
