北京師范大學政治與國際關系學院政府管理研究所所長朱光明指出，當前公務接待問題越來越嚴重，在許多地方，領導干部幾天沒有飯局就“饞酒”，工作沒有精神。還有的地方，一些領導70%的時間都花在酒桌上，體力和精力都出現嚴重問題�！肮珓战哟F在既是滋生腐敗的溫床，又是挑起官民矛盾的重要因素，必須趕快‘剎車’！”（據3月27日 中國青年報）
中國的酒文化已經是源遠流長，酒已經作為一種接客的必備附屬物，但，不同的場合，喝酒的方式卻是各不相同的，說到底，喝酒也是一門哲學，特別是在公務員的“酒場”上。
在公務員的“酒場”上，酒已成為了一種左右逢源，甚至是加官進爵的最好“催化劑”。面對領導，也許你敬領導，讓領導喝得高興了，彼此都熟悉了，那么，啥話都好說了，啥事都好辦了。面對同事，也許你敬同事，那么，萬事也好相處了，也保不準那天別人還可能成為你的頂頭上級，可見，酒是一種潛在的“投股方式”，是用來搞人脈關系“投資”的。那么，為了自己的仕途，即使是70%的時間都花在酒桌上，即使是體力和精力都出現嚴重問題，那也在所不惜，誰叫我們作為公務員呢？
顯然，酒已經成為了一種公務員仕途公關的必備手段。沒有酒桌上的一口捫，哪有仕途上的感情深，公務員7成時間花在酒桌上，也是必須的了。
但，這樣的公務員酒文化，是一種潛在危害的“拿來主義”，這樣的“拿來主義”無非是以“嘴上腐敗”，“三公浪費”為代價的，筆者認為，還是少一些這樣的公務員酒文化為好，不然，公務員的酒文化不止是喝了一個“西湖”，失去的還將是無法挽回的民心民意。（張天鴻）
