臺灣�；鶗�董事長成了雞肋?

　　日前有多家媒體報導一項消息，原本“內定”接任�；鶗�董事長職務的前“立法院長”王金平已表達拒絕之意。面對媒體追問，王金平只表示：“也許有人有更好的能耐也說不定�！蔽覀兿嘈�，媒體報導絕非空穴來風，至于這個新聞如何解讀，才是我們關注的焦點。

　　臺灣《中央日報》網絡報19日發表社評文章指出，�；鶗�董事長在兩岸關系中的角色，往往隨著時代而變。第一任的辜振甫董事長是望重各方的社會賢達，在�；鶗�草創之后的“汪辜會談”中，留下了至今仍令人懷念的身影，然而他在陳水扁任內，卻也是有心難伸。繼任的張俊雄以及洪奇昌，在陳水扁主政的兩岸關系下，也可以說無所事事，別說會談，連一步都無法踏上大陸。

　　馬英九執政后，兩岸在“九二共識”的基礎上恢復協商與交流，在這一個階段總共有兩任�；鶗�董事長，分別是江丙坤與林中森。他們二人在任內不僅與大陸多次舉行會談，而且每年都多次到大陸參訪，那真是一段忙碌的日子。

　　然而，自蔡英文就職至今，�；鶗�董事長一直懸缺未補。原本媒體盛傳是由王金平接任，但現在又傳出拒絕的報導，好似�；鶗�董事長有如雞肋一般。從以上的歷史脈絡來看，我們對這個新聞有以下的解讀。

　　首先，蔡英文本身就把�；鶗�董事長當成雞肋。從蔡英文就職至今，盡管對大陸不挑釁，也沒有什么意外，但就是不愿意接受“九二共識”作為兩岸協商交流的基礎。其實，蔡英文還在選舉期間就已打定了這個主意，她所謂的“維持現狀”，其實就是沒有“九二共識”的現狀。對蔡英文來說，誰來當�；鶗�董事長根本沒有什么差別，因為她本來就不期待這個沒有實權的�；鶗�董事長能在兩岸上有什么角色功能可言。

　　在這種心態下，�；鶗�董事長由藍營的王金平來接任，有如丟一塊雞肋示好，根本沒有什么損失，甚至于接任的時間，蔡英文都沒有什么堅持，所以才會一拖再拖。

　　其次，如果真是王金平，以他的資歷，豈肯擔任一個既沒有實權，也沒有功能的董事長。從520到今天，王金平應該了解大陸對“九二共識”的堅持，也了解蔡英文心中的想法，不管是他自己拒絕，或者是蔡英文變了心，他應該已經向這個職務說再見了。

　　社評最后指出，�；鶗�董事長不論由誰擔任，都無法解決蔡英文的兩岸問題�，F在，各方都應該看出來，這個職務只是蔡英文一塊食之無味的雞肋而已，只要任何有品格的人，大概都不會為之折腰�，F在，王金平拒絕了，接下來誰會去拿這一塊雞肋呢？從這個角度來看，只怕會每況愈下了！