據媒體調查，北京、上海收費最貴的月嫂，月薪已超過1.5萬元，其人力成本遠高于一個經過多年專業培訓的醫學博士。據報道稱，“天價”月嫂現象主要由當代產婦對嬰兒護理常識匱乏，以及月嫂公司夸大月嫂服務的專業性兩種因素造成。（2012年4月10日《新京報》）
市場上出現了“天價”月嫂，因而有人驚呼，似乎“天價”月嫂就不應該，市場上，就能出現天價博士�；蛘呱鐣系穆殬I就只能分出個“三六九”等，像這些苦力，或者帶有不專業性的職業，只能受到歧視，或者不重視，而且更不能值錢，月嫂與“天價”搭上邊，似乎就不正常，更不應該。
其實，我們更應該給“天價月嫂”一些生存的空間，不必驚異“天價月嫂”，讓“天價月嫂”更多一些，讓這些職業也能修登入大雅之堂，走上主流社會，進入社會的正堂，而非“地下商場”。
當然，目前一些月嫂或許物不所值，在一些月嫂公司的夸大下，或許讓一些沒有實踐沒有經過培訓的月嫂“濫竽充數”，或者“渾水摸魚”，把真正的物有所值的月嫂給擠兌了，或者敗壞了月嫂的名聲。
如今，我們更關注社會上出現的“天價月嫂”是否“物有所值”，那么讓月薪1.5萬的月嫂物有所值，更讓產婦們也花錢值，那么就給這些“天價月嫂”一些生存的機會，更給一些正眼看，不要乜一眼，或者邈視她們，似乎他們就不如人，專業培訓的醫學博士更讓人尊重一樣。
時下，一些鄉村月嫂，更有經驗，其在帶嬰兒，或者幫助產婦方面更有實踐經驗，他們這是實踐培訓的結果，更是其經歷和閱歷的積累，這也是一種培訓，更是物有所值，其勝過一些醫學博士，也勝過那些市場上假冒偽劣的月嫂，那么要讓物有所值的月嫂進入市場，得給她們的生存給空間，給機會，不要一出現天價就瞠目結舌，或者用老眼光看人。
只要給“天價月嫂”機會和空間，產婦不發愁，社會不用愁，而且給出催生出專業的月嫂市場，讓哪些專業的，物有所值的月嫂競相迸發，讓一切人才競相涌流。 （中國臺灣網網友：白峰）
（本文為網友來稿，不代表中國臺灣網觀點）
