<acronym id="siyyr"><label id="siyyr"><menu id="siyyr"></menu></label></acronym>

        <p id="siyyr"></p>

      1. <table id="siyyr"><ruby id="siyyr"></ruby></table>
      2. <acronym id="siyyr"><label id="siyyr"></label></acronym>
        <acronym id="siyyr"><label id="siyyr"></label></acronym>

        <table id="siyyr"></table>
        推薦標簽:兩會領導人商談 | 經貿文化論壇 | 直擊海峽論壇 | 建黨91周年
        您的位置:中國臺灣網  >   臺灣頻道  >   時政  >   正文

        學者:“習馬會”再有想象力也不能超越一中框架

        2014年03月25日 18:44 來源:中國新聞網 字號:       轉發 打印

        學者:“習馬會”再有想象力也不能超越一中框架

          香港《文匯報》25日刊發對清華大學臺灣研究所所長、海協會前副會長劉震濤教授的專訪。劉震濤表示,“習馬會”是中國人內部的事情,再有想象力,不能超越“一中”框架。

          專訪摘編如下:

          目前兩岸關系進入可測深度的“淤泥區”

          對于當下輿論報道中“兩岸關系進入深水區”的提法,劉震濤糾正稱:“‘汪辜會談’前的兩岸形勢,才是真正的‘深水區’”,兩岸關系現在進入的是一個可測深度的區域,只是水下積累了很多“淤泥”,導致無法大步前行。

          劉震濤說:“這些‘淤泥’,有歷史上遺留的問題,也有后期交流過程中沒有及時解決的問題。盡管有些問題當下看來不大,尤其是臺企、個體臺胞的問題,可能在地方政府看來不大,但不宜久拖不決!

          劉震濤主張“兩岸問題協商不能形成‘夾生飯’”,現時多暴露問題,協商解決,互信之路便水到渠成。

          政治互信重在個體之間的信任感

          劉震濤談到,政治互信的基礎,在于兩岸民眾之間感情的融合,重在個體之間的信任感。

          在劉震濤看來,認同從“點”到“面”建立,才符合認識規律,臺胞對于大陸的認同也要從認識一個人、一個企業、一個地區開始逐步擴展。

          予臺資同等待遇 突破準入障礙

          劉震濤稱,臺企在掙扎,這樣的說法一點也不夸張。他指出,目前首先亟需突破并且也已經提上日程的兩岸投資領域政策問題,當屬實施多年的臺灣企業“比照外資”政策。

          他認為,“比照外資”的臺資政策在特定的歷史時期發揮了積極作用,隨著大陸市場化改革的深入,對內資門檻不斷降低,目前“比照外資”規定已經滯后于形勢的發展。

          他相信,給予臺資企業同等待遇,是進一步加深經濟合作,推動兩岸產業整合的重要推動力。

          他同時指出,有必要對之前政策實施效果進行客觀分析和試點,進而對政策實施提出系統規劃和切實可行的對策建議,再在全大陸范圍內全面實施。

          在劉震濤看來,兩岸經濟合作的深度還是遠遠不夠,廣度也遠遠不夠。

          “習馬會”是中國人事情 不能超越一中框架

          對于兩岸領導人會面的提議,劉震濤始終堅持這是兩岸的事情,是中國人內部的事情,沒必要到國際場合。

          他并認為,兩岸必須深入思考“習(近平)馬(英九)會”!霸儆邢胂罅,也不能超越‘一中’框架,如果在這個問題上突破不了,就意味著時機不成熟,在這樣的情形下見面,未必能帶來加分效果!

        :
          關于我們 | 本網動態 | 轉載申請 | 投稿郵箱 | 聯系我們 | 版權申明 | 法律顧問
          京ICP證130248號 京公網安備110102003391
          網絡傳播視聽節目許可證0107219號
          中國臺灣網版權所有

          A级毛片成人网站_中国女人熟毛茸茸A毛片_亚洲欧美曰本中文字不卡_菠萝蜜在线视频一区二区欧美

          <acronym id="siyyr"><label id="siyyr"><menu id="siyyr"></menu></label></acronym>

              <p id="siyyr"></p>

            1. <table id="siyyr"><ruby id="siyyr"></ruby></table>
            2. <acronym id="siyyr"><label id="siyyr"></label></acronym>
              <acronym id="siyyr"><label id="siyyr"></label></acronym>

              <table id="siyyr"></table>