人力資源和社會保障部副部長何憲10日在此間表示，海峽兩岸應當攜手共進，為早日實現兩岸人才交流的均衡發展而努力。
何憲10日出席了由中國人事科學研究院等機構聯合舉辦的海峽兩岸與區域人才合作論壇，與來自海峽兩岸的專家學者共同探討兩岸人才交流合作。對未來兩岸人才交流合作，何憲期待將合作的層次和水平進一步提升到一個新的高度。他建議，積極促進兩岸人才交流合作雙向發展，加快建立兩岸人才交流合作正常機制，把握機遇，銳意進取，盡快建立起多層次、多渠道、具有兩岸特色的人才交流合作長效機制。尤其要在培養高素質的勞動者、造就高層次人才等方面加強合作，為提高兩岸經濟自主創新能力提供智力支撐和人才保障。
近年，在海峽兩岸共同努力下，兩岸關系發展到了一個新階段，人才交流合作在海峽兩岸的交流合作中，扮演著重要的角色，發揮了積極的作用。何憲說，雖然兩岸人才交流合作取得積極成果，但還存在著不平衡性。臺灣人才到大陸發展較多，而大陸人才赴臺灣交流機會相對較少，臺灣同胞來大陸的人次雖然很多，但其絕對人數在2008年只有730萬，不到臺灣總人數的1/3 ，兩岸人員往來仍然存在著巨大的潛力和發展空間。同時，兩岸人才交流合作的領域還應進一步拓展，大力推進文化、教育、體育、科技、衛生、宗教以及工人、農民、青年、婦女等各領域、各界別的交流合作。
他認為，兩岸人才交流在政策許可、信息交流、合作平臺等方面也還存在許多不暢。政策有待松動，障礙有待消除，交流有待雙向，合作有待均衡。
為此，何憲希望臺灣方面進一步松動政策限制，采取更加務實開放的態度。雙方將需要對接的、需要磨合的、需要試驗的有利于人才交流合作的政策，都可以首先在福建這個“試驗區”內進行試驗，將海西(福建地區)與海東(臺灣地區)作為人才政策的對接點和示范地，雙方共同努力，共同參與，營造一個更加開放、更加寬松的人才交流合作環境，促進兩岸人才交流，造福兩岸人民。
何憲說，兩岸人才交流合作要靠兩岸同胞共同推動，兩岸人才交流合作的未來前景要靠兩岸同胞共同建設。
