迎著困難找辦法（一線行走）
不能繞著困難走，要把群眾的急難愁盼時時掛在心上，千方百計，切實解決好他們的煩心事、揪心事
前段時間，我們街道干部為村民潘維杰找工作的事沒少操心。
潘維杰是產貝河村人，雖然歲數大了點，但身體還算健壯，干些力氣活沒問題。找工作本來不算難，但特殊的家境給他帶來不少麻煩。妻子從小患有聽力障礙，父母年邁多病，孩子還在上學，全家的重擔就壓在潘維杰一人肩上。這就需要潘維杰工作的地方離家不能太遠，上班時間也不能太固定。我們四處協調，民政辦通過人力資源供求服務平臺，為他聯系了5個就業崗位，但這些企業都不愿安排他上崗。
每次見到潘維杰，他都一臉苦笑著說：“沒事沒事，慢慢找�！逼鋵嵥睦щy我們都看在眼里，更急在心上。答應老百姓的事情，無論多難也要辦好。光憑電話聯系怕企業不重視，于是街道黨工委就安排分管民政和工業的干部王登亮、孫凱親自登門“拜訪”，希望他們在不影響企業正常生產的前提下，能夠特事特辦，讓潘維杰盡快上班以貼補家用。
功夫不負苦心人，藍帆新材料有限公司被他們的執著和真誠打動，答應為潘維杰調劑出一個不用天天坐班的設備維護員崗位。同時，安排他們夫妻二人同崗位上班。這樣一來，他們家每月就能有8500元左右的穩定收入。潘維杰夫婦笑了，街道干部的心也踏實了。
這件事給了我們信心。為群眾辦實事、辦好事，不能蜻蜓點水，要用心用情去辦。為了讓更多群眾找到工作，東城街道成立了村級勞務合作社，對轄區富余勞動力進行摸排，一人一檔建立臺賬，數據庫一月一更新。同時，全面摸排企業用工需求，根據用工服務平臺推送信息完成雙向對接，建立起企業用工、群眾就業的便捷通道。今年疫情防控期間，東城街道通過村級勞務合作社輸送勞動用工1399人，保障了重點企業及時開工復產、正常生產，50余名困難戶在家門口實現了穩定就業，年增收240萬元，人均增收4.8萬元。
基層事務繁雜，群眾訴求多樣。他們有事找基層干部，這是一份信任，也是一次考驗。我們不能繞著困難走，要把群眾的急難愁盼時時掛在心上，千方百計，切實解決好他們的煩心事、揪心事。
�。ㄗ髡邽樯綎|省臨朐縣東城街道干部）
