人力資源和社會保障部今日舉行新聞發布會，新聞發言人尹成基表示，我們也在積極推動建立企業職工工資正常增長機制，特別是積極推進工資集體協商制度的建立，立足于通過協商來解決工資增長問題。
尹成基在回答記者提問時表示，我們在積極推動建立企業職工工資正常增長機制，特別是積極推進工資集體協商制度的建立，立足于通過協商來解決工資增長問題，我們特別注重發揮三方機制的作用，對于勞資方面出現的一些矛盾和問題，及時地通過三方機制予以協調和解決。
此外，我們還進一步加強對于工資收入分配的宏觀指導和調控，適時發布勞動力市場工資指導價位、工資指導線、行業的人工成本信息等，為企業確定工資和勞資雙方協商工資提供一個重要的依據。我們還加強督促檢查，加大勞動爭議仲裁調解，對于發生的勞資糾紛，及時、快速地審理、調解和仲裁，在最大限度上保護勞動者的權益。
尹成基說，你說到的企業工資條例，目前我們正會同有關部門和單位開展草案的調研起草工作。（據網絡文字直播整理）
[責任編輯：王艷榮]
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