【改革強軍一年間】書寫時代大考合格答卷 走好改革強軍新長征

　　書寫時代大考合格答卷  

　　走好改革強軍新長征 

　　一支軍隊要想從勝利走向勝利,必須從改革走向改革。一年前的今天,中央軍委改革工作會議在北京閉幕,習主席發出全面實施改革強軍戰略的動員令,中國軍隊“歷史性改革”大幕開啟。統帥千鈞授,全軍一念同。一年來,改革推進的速度,讓人吃驚;改革實施的強度,超乎意料。這一年,改革形成強大勢場,軍心所向;這一年,改革碩果累累,蹄疾步穩。改革鼓點激蕩人心,三軍將士堅定擁護改革、支持改革、投身改革,一幅在新體制下再出發的強軍圖景,正以恢弘磅礴之勢鋪展開來。  

　　初冬時節,中部戰區聯合指揮機構首次組織戰區各軍種聯合作戰指揮演練,通過指揮信息網絡,聯指中心與戰區陸軍、空軍、火箭軍等軍種指揮所異地同步展開指揮作業。 

　　軍隊歷史性的變革 

　　這一年的改革,不僅建立了戰區聯合指揮體制,軍隊整個組織架構也發生了歷史性變革。這些大力度的改革,使我軍突破了長期實行的總部體制、大軍區體制、大陸軍體制,建立了“軍委管總、戰區主戰、軍種主建”的新格局。 

　　軍委機關由總部制改為多部門制 

　　七大軍區調整劃設為五大戰區 

　　陸軍領導機構、火箭軍、戰略支援部隊同步成立,聯勤保障部隊登場亮相 

　　“軍委管總” 大總部體制變 

　　軍委管總,則大總部體制變。調整后的軍委機關部門更加精干,權力劃分精細。各部門在謀劃打仗、保障打仗、服務打仗中找準自己的角色定位。這段時間,軍委后勤保障部加緊對全軍后勤訓練的指導落實,不斷適應新體制、履行新職能。 

　　“戰區主戰” 大軍區體制變 

　　戰區主戰,則大軍區體制變。五大戰區從首長機關到各指揮保障要素,把學、練、考、評貫穿到工作訓練中,加快實現由編制體制聯合向作戰指揮能力聯合轉變。 

　　“軍種主建” 大陸軍體制變 

　　“軍種主建”,則大陸軍體制變。各軍兵種在軍委領導下各司其職、平等發展,既為構建聯合作戰指揮體制掃清了體制障礙,也為優化軍兵種結構創造了制度環境。

　　陸軍加快實現區域防衛型向全域作戰型轉變。今年,17場跨區基地化訓練,凸顯了“全系統全要素參與、戰略戰役力量全覆蓋、陸�？仗祀娙�維展開等鮮明的體系化特點。 

　　這一年的改革,空軍加快成體系發展高新武器裝備,運20列裝空軍,轟6k多次展翅東海、南海和西太平洋。海軍艦機大力開展戰備巡邏、遠洋護航、中外聯演等遠海練兵活動,火箭軍組織的“天劍”系列實彈發射、戰役演習達20多場,發射各型導彈近百發。 

　　伴隨著改革號角的吹響,強軍方略已經清晰可辨。全軍將士在偉大變革中迸發出強軍興軍的蓬勃生機與強大動力,一支大國軍隊的夢想正在改革強軍實踐中化為現實。