職稱改革以實績論英雄 下放權限破除評聘脫節

　　尹志燁繪

　　原標題：中辦、國辦印發《關于深化職稱制度改革的意見》，對職稱制度進行全面改革——職稱改革 如何釋放人才紅利(前沿觀察)

　　本報記者 趙 兵

　　“太好了，我們基層一線評職稱有更多政策上的關照了”“職稱制度改革要是早點出來，對職稱外語不作統一要求，我早就能評副高了”“可以讓企業自己評職稱了，這更符合我們的用人需求標準”……2017年伊始，中辦、國辦印發《關于深化職稱制度改革的意見》(下文簡稱《意見》)，即在社會上引起廣泛關注。

　　這項改革的“含金量”高在哪兒？回應了哪些社會關切？未來職稱評定將會有哪些大變化？記者日前專訪了人社部有關負責人及專家。