中央第十一輪巡視：14單位均存領導干部問題線索

　　中央第十一輪巡視反饋情況陸續公布

　　中紀委官網昨天公布14家單位巡視反饋情況。此前，十八屆中央第十一輪巡視對最高人民法院等27個單位黨組織開展了專項巡視，同時對北京、重慶、廣西、甘肅等4個省區市進行“回頭看”。

　　北京晨報記者發現，14家單位巡視組都收到了一些涉及領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

　　光明日報社

　　存在利用職務影響謀取利益問題

　　作風建設不實，違反中央八項規定精神問題禁而不絕，形式主義、官僚主義等一些突出問題仍未有效解決；“兩個責任”落實不到位，全面從嚴治黨不力，存在利用新聞宣傳職務影響謀取利益問題，對直屬單位和派出機構管理寬松軟，紀檢監督不力等。

　　中央編譯局

　　資金資產管理存在漏洞

　　存在“小圈子”現象；違反中央八項規定精神問題多有發生，“四風”問題仍然存在，存在官僚主義、形式主義現象，有的部門濫發津補貼；資金、資產管理存在漏洞，存在廉潔風險。

　　中國外文局

　　對一些問題線索長期擱置

　　全面從嚴治黨不力，履行“兩個責任”不到位，對一些問題線索長期擱置，存在廉潔風險；違反中央八項規定精神問題時有發生，“四風”問題仍然存在。

　　中國工程物理研究院

　　物資采購監管薄弱

　　黨管干部不夠嚴，違規設置機構、設立非領導職務，黨管人才不夠有力，中青年科技骨干人才不足。履行“兩個責任”不到位，違反中央八項規定精神問題突出。工程建設、物資采購等重點領域監管薄弱，廉潔風險較大。

　　國家自然科學基金委員會

　　存在“人情項目”傾向

　　基層黨組織出現軟弱渙散，黨支部不按時換屆、流動黨員不按規定轉黨組織關系問題突出。黨管干部不夠嚴，違規設置非領導職務、干部長期不交流。貫徹中央八項規定精神不嚴格，超標準公務接待、收受禮品等問題依然存在�；�金資助存在“人情項目”傾向，廉潔風險較大。

　　中國宋慶齡基金會

　　財務管理不規范

　　維護基金會聲譽不夠，影響了公信力。貫徹中央八項規定精神不嚴格，“四風”問題依然存在；財務管理不規范，存在廉潔風險。

　　中國殘疾人聯合會

　　一些下屬單位依仗機關資源搞副業

　　基層黨組織軟弱渙散，黨內政治生活不規范，執行干部選任程序不規范，出國(境)管理不嚴格；“四風”問題禁而不絕，機關化、官僚化問題依然存在；一些下屬單位依仗機關資源搞副業，服務職能弱化，廉潔風險較大。

　　中國浦東干部學院

　　存在利用教學資源牟利問題

　　基層黨組織存在違規違紀問題；選人用人工作不規范，存在違規兼職取酬、干部檔案材料缺失等問題。存在公款旅游等違反中央八項規定精神問題；科研經費使用問題較多，存在利用教學資源牟利問題，后勤監管漏洞較大，鋪張浪費問題較突出。

　　中華全國臺灣同胞聯誼會

　　存在公車使用等違規問題

　　執行中央八項規定精神不嚴格，會議培訓、國內出差、公車使用、講課費等方面存在違規問題；機關管理松散、紀律松弛，存在廉潔風險等。

　　中國井岡山干部學院

　　經費使用違規問題較多

　　選人用人不規范，有的檔案材料缺失�！皟蓚�責任”落實不力，對違規違紀問題處理不嚴；存在公款送禮等違反中央八項規定精神問題；存在利用培訓資源謀取私利問題；科研管理不規范，經費使用違規問題較多；項目建設存在廉潔風險。

　　中國延安干部學院

　　委托培訓違規問題時有發生

　　選人用人工作不規范，存在違規兼職、干部檔案材料缺失等問題�！皟蓚�責任”落實不到位，對違規違紀問題處理不嚴；公款旅游等違反中央八項規定精神問題依然存在；后勤管理和物資采購監管不力，廉潔風險較大；科研項目管理不完善，經費使用違規問題較多；委托培訓違規問題時有發生。

　　經濟日報社

　　采編經營“兩分開”不徹底

　　執行選人用人程序和規定不嚴格，違規提高相關人員職級待遇，存在違規兼職、兼職取酬問題；采編經營“兩分開”不徹底，對下屬單位管理不力，一些單位和人員利用宣傳資源謀取不正當利益。

　　中央人民廣播電臺

　　推進媒體融合滯后

　　黨的喉舌作用發揮不夠充分，改革創新缺乏擔當意識，推進媒體融合滯后。全面從嚴治黨意識不夠強，監督執紀失之于寬松軟，落實中央八項規定精神不力，廉潔風險防控不到位。

　　中國法學會

　　存在違規兼職取酬問題

　　一些部門和單位存在趨利化傾向，對所屬研究會監管不嚴。干部選拔管理不夠規范，存在違規兼職取酬等問題。全面從嚴治黨不力，違反中央八項規定精神問題仍有發生，出國(境)團組和經費管理不嚴格，專項經費使用和課題立項存在廉潔風險。北京晨報記者 鄒樂