<acronym id="siyyr"><label id="siyyr"><menu id="siyyr"></menu></label></acronym>

        <p id="siyyr"></p>

      1. <table id="siyyr"><ruby id="siyyr"></ruby></table>
      2. <acronym id="siyyr"><label id="siyyr"></label></acronym>
        <acronym id="siyyr"><label id="siyyr"></label></acronym>

        <table id="siyyr"></table>
          要聞 | 時政 | 本網快訊 | 兩岸 | 國際 | 港澳僑 | 熱點新聞 | 大陸縱覽 | 社會 | 財經 | 教育 | 軍事 | 科技 | 傳媒 | 奇聞趣事 | 新聞發布會 | 新聞人物

        調查顯示:“提高工資”是當下民眾最大期待

        時間:2008-03-31 08:37  來源:中國青年報

          近日,全國人大代表、浙江大學副校長姒健敏表示,我國從1960年開始實行8小時工作制,至今已歷時48年,現在有必要在勞動法的框架下,建立起按勞動種類分類、按勞動內容分層、按勞動需要分時段的全國統一的6小時工作制。

          此建議在網上剛一出現,即呈現出明顯的意見分歧。本報社調中心和新浪網的聯合調查顯示,在9210位受訪者中,80.9%的人贊成姒健敏的主意,但是認為這一建議不可能實行的人也占了一半(43.0%)。

          與其他國家相比,姒健敏的6小時工作制可以說走在了多數國家的前面。他認為,我國的經濟發展和城市化使得生活節奏加快,目前的8小時工作制影響勞動的時效性和勞動者的生活質量。由于“扎堆”上下班,城市交通的壓力大增。6小時工作制有諸多好處:保護勞動者、提高生活品質、緩解交通壓力、提高工作效率、節約成本等等。


          他引用的數據表明,在我國,有效工時僅占制度工時的70%左右?s短工時,在不增加人員的條件下,勞動效益將增加25%。這在政府機關、企事業單位將更加明顯。

          在廣大勞動者發出擁護“縮短工時”的建議的同時,也有一些人稱這個建議“很傻、很天真”。他們的理由是,從現在的社會狀態和勞資雙方的勢力來看,連8小時工作制、帶薪休假、加班補償這些基本制度都沒有得到真正執行,6小時工作制根本就是空談。

          這一建議剛出現在媒體上,就有人指出,該建議的最終受益者是黨政機關、事業單位和國企里面的“坐辦公室”的人。事實上,現在的各種社會保險和勞動者權益保障條例,在這些單位貫徹得最到位。難怪網友們普遍認同,能享受到完善的加班福利、帶薪休假的,目前只有這個群體。

          調查數據也驗證了這一判斷。當問到哪個群體經常超時工作時,私企普通員工被列在第一位(73.8%),列在第二位的是農民工(60.6%),第三位是記者和媒體工作者(51.4%)。公務員和國企員工在超時工作的排序中,分別列在倒數第一和第二的位置。

          有調查參與者留言說——

          “7億農民會成為受益者嗎?當然不會!粘龆,日入而息’就是農民必須遵守的工時!

          “2億農民工會成為受益者嗎?也不太可能。農民工是中國目前工作時間最長的群體之一,通常每天工作十幾個小時,很少有人拿到‘兩倍加班費’;他們工作的多數企業中,機器一停就意味著產量降低和利潤減少,相應的工資也就減少了!

          在本次調查中,6小時工作制雖然爭取到了八成以上的贊成票,但是有43%的人認為“不可能實現”。同時,在另一個調查題目中,32.6%的公眾表示“無法預測”這一制度的實施時間,40.7%的人認為3年或者更長的時間以后才有可能實行,只有18.4%的人覺得現在就是實行的良機。

          “姒健敏建議的出發點是好的,然而他顯然沒有弄清楚中國人超時工作的真正原因。中國的經濟發展速度很快,普通人改善生活的愿望也很迫切。多數情況下,人們為了獲得更高的收入,寧愿放棄休閑時間!币晃皇茉L者稱。

          調查顯示,勞動者超時工作,大體有以下幾種原因:

          “工作量太大,做不完”(65.46%);

          “工作性質決定必須每天加班,如餐飲業”(55.13%);

          “臨時附加的工作比較多,只能加班”(54%);

          “工作效率低,沒有做完應做的工作”(23.46%);

          “想掙加班費”(12.95%)。

          需要說明的是,盡管只有十分之一強的人承認超時工作是為了掙加班費,但這也從另一個側面反映出勞動者希望提高收入的迫切心情。

          另一組數據對這個問題回答得更直接。在“以下與勞動者權益有關的各種措施中,你覺得哪些需優先落實”一題中,72.9%的人選擇“提高工資”為第一優先,其次50.2%的人選擇“嚴格監管各種保險和福利政策的落實”,還有46.8%的人認為應該優先“保證加班能領到2~3倍的加班工資”!翱s短工時”(33.2%)僅排在倒數第二位,比“錯峰出行,緩解交通壓力”(13%)略高。(記者 董偉 王培培)

        分享到:
        編輯:楊云濤

        相關新聞

        圖片

        本網快訊

        熱點新聞

        奇聞趣事

        兩岸

        A级毛片成人网站_中国女人熟毛茸茸A毛片_亚洲欧美曰本中文字不卡_菠萝蜜在线视频一区二区欧美

        <acronym id="siyyr"><label id="siyyr"><menu id="siyyr"></menu></label></acronym>

            <p id="siyyr"></p>

          1. <table id="siyyr"><ruby id="siyyr"></ruby></table>
          2. <acronym id="siyyr"><label id="siyyr"></label></acronym>
            <acronym id="siyyr"><label id="siyyr"></label></acronym>

            <table id="siyyr"></table>