近年來，安徽蕪湖縣紅楊鎮黨委通過實施“一線工作法”，全體機關干部轉變工作作風，深入村居一線知民情、解民憂、暖民心，真正形成“干部經常受教育、群眾長期得實惠”的長效機制。
知民情，情況了解在一線。鎮黨政班子成員結合自身分工，帶領分管的職能部門干部定期深入聯系村居，著重圍繞重點工程、新農村建設、基礎設施建設、計劃生育、構建和諧社會以及群眾關心的熱點難點等問題開展調查研究。鎮黨委每年集中安排2-3次專項工作調研，鎮黨政領導班子成員每人每年至少蹲點調研2周，與農戶同吃、同住、同勞動，走訪對象不少于25戶。各職能部門在調研的基礎上，每季度就本部門工作進展、主要成效、存在問題和改進措施等情況撰寫一份有決策參考價值調研材料或工作建議上報鎮黨委。
解民憂，問題解決在一線。鎮機關各職能部門采取定點咨詢、上門服務、現場辦公等多種形式，積極開展送技術、送信息、送服務活動，將計生、維穩、新農合等工作送到田間地頭。鎮黨政班子成員結合自身分工，深入難點村、重點項目現場開展協調指導，如在灣紅路征地拆遷工作中，采取“5+2”、“白+黑”工作法，加強與群眾的交流、溝通，有效解決了工作中產生的各類矛盾和問題，保證了工程的順利進展。鎮水利站全體干部放棄中秋、國慶以及周末等節假日休息時間，堅守水利興修一線，在汛期前圓滿完成了14座斗門和3座排澇站的改造任務，確保全鎮安全度汛。
暖民心，感情融合在一線。建立機關干部聯系服務群眾長效機制。結合“組織關心黨員、黨員幫扶群眾”活動和創先爭優承諾踐諾活動，鎮黨政班子成員和機關干部每人都要在所聯系的村、居結一至兩名“窮親”。采取與結對幫扶對象本人、所在黨組織負責人面對面談心，走訪周邊群眾等方式，對結對幫扶對象生產生活情況進行深入細致的了解，制定出有針對性地幫扶方案。結合干部個人實際能力，提出具體的幫扶措施、時限要求和幫扶責任，并向幫扶對象做成公開承諾。2010年，全鎮機關干部共結“窮親”157戶，辦實事190余件，有力增進了干群感情。（關圓焱）
