盡管失業率不斷下滑，臺“主計處”27日公布2005年全年薪資及生產力統計，由于近年薪資增加緩慢，物價卻是節節上漲，使去年實質經常性薪資連續第二年減少，近600萬受雇員工平均減薪1.28%，為34490元(新臺幣，下同)。

　  據臺灣媒體報道，“主計處”統計，2005全年平均薪資為43615元，較上年增加1.38%，扣除消費者物價指數年增率2.3%，去年的實質平均薪資較前年減少0.9%，是歷年來第二次減少�！爸饔嬏帯币桓本珠L劉北辰說，2002年時實質平均薪資也曾出現負成長0.69%，去年是第二次。

　　據悉，平均薪資包括經常性薪資及非經常性薪資，經常性薪資以固定薪資為主，非經常性薪資則包括加班費、非固定給予的獎金等。因此，經常性薪資較能反映勞動價格的變化。

　　“主計處”認為，該現象與全球景氣變動和全球化后人力移動加速等有關。劉北辰指出，臺平均薪資減少，也可能與財貨市場價格競爭激烈有關，由于生產技術難有重大突破，面對市場競爭，薪資成長便可能因而受到壓抑。

　　在臺目前失業率下降、就業機會增加的有利環境下，就業者實質經常性薪資卻出現連續兩年減少的悖離現象，劉北辰表示，“很值得研究”。

　　“主計處”指出，去年工業及服務業受雇員工約593.9萬人，較上年增加1.82%，每人每月平均工時為182小時，較上年減少1.5小時。由于工資持平，勞動生產力上升，制造業單位產出的勞動成本指數下降1.94%，代表制造業的生產成本下降。
 
 
　　來源： 中國新聞網