“他們也是醫生，但卻沒有大醫院里的專家那樣風光；他們也是醫生，但卻沒有藥品回扣和紅包的誘惑�！比珖舜蟠�、黑龍江大慶市杜爾伯特蒙古族自治縣胡吉吐莫鎮團委書記娜仁花說，“十二五”規劃草案中對“醫改”進行了科學謀劃，作為農村醫療的“守護者”，“村醫”的“吃飯”問題應引起足夠重視。
作為農村基層代表的娜仁花說，村衛生所是農村最基層的衛生組織，也是農村三級醫療保健網絡的“網底”，每年不僅承擔著開展計劃免疫、傳染病管理、預防和治療地方常見病、多發病等工作，還要進行婦幼保健技術指導，甚至承擔著動員群眾除四害、改水、改廁等繁重的工作。
“我們目前的醫療體系以治療為主，忽略了預防的關鍵性作用，而村醫恰恰是解決農民看病難、看病貴，及早發現和治療疾病的第一道重要屏障�！蹦热驶ㄕf，如果村醫的重要潛能得到真正的激發，那么對完善農村醫療將起到至關重要的作用，基層醫療條件的改善，尤其是基層醫生醫療水平的提高，也將對病患們去擠大醫院的“獨木橋”給予有效緩解。
娜仁花認為，許多醫療工作者的教育成本都很高，所以一些真正有才能的醫療人才都想進入三甲醫院等大醫院，而不想沉到基層，這與目前的保障體制有著直接關系。隨著新型農村合作醫療的實施，村醫的工作量更大，從管理角度看，村醫只能一心一意地工作，不能再從事種植、養殖、經商等項目，由于他們沒有固定工資，沒有醫療、養老等基本社會保障，影響了工作的積極性，也造成了村醫隊伍的不穩定，因此必須盡快提高農村醫療衛生人員的待遇。
娜仁花建議，應該增加村醫補貼并在農村醫改中同步實施，適時落實村醫醫保、養老保險等社會保障。盡量把村級納入衛生事業單位編制管理，國家財政設立專門的補助基金，對村醫進行常態培訓，完成知識更新和儲備。
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