新華網北京3月11日電（記者劉宏鵬）全國人大代表、塔里木大學校長李新明說，審視當前大學畢業生“就業難”，會發現其中一個矛盾現象：在一些專業的畢業生相對過剩的同時，大量社會、企業適用的人才短缺。解決這個矛盾，從高校的角度而言，應從改變定位“同質化”做起。

　　李新明代表說，塔里木大學地處新疆南部的塔里木盆地，無論是區位優勢還是師資力量，與內地的一流高校相比都有較大差距。但塔里木大學本科畢業生就業率多年保持在90％以上，2008年本科畢業生就業率為91.08％，這得益于學校量力而行、走特色道路的發展定位。

　　李新明代表說，經濟社會發展上的時空不平衡，決定其對人才需求層次上的多樣化。高校若定位不準、“趕時髦”，必然導致畢業生在就業層次與專業上“撞車”，導致社會與企業吸引人才“冷熱不均”。

　　鑒于此，塔里木大學依托自己在農學專業方面的優勢，把畢業生培養方向定位為“立足南疆、面向基層”，培養了大批長期工作在新疆南部農業生產、科研、管理、服務一線的優秀畢業生，推動了當地經濟社會發展。

　　此外，李新明代表說，為促進大學生就業，高校應加強對學生的創業、實踐教育，增加實習與就業的關聯度，形成完善的“產、學、研、用”一體的實習、就業體系，提高畢業生的就業能力。