世博網8月5日消息：自今年4月上海世博園區運行期團建聯建正式開展以來，上海世博局團工委、各聯建單位、園區各級團組織根據世博局黨委和團上海市委的統一部署，在黨建聯建的帶動下，深入推進世博園區的團建工作，取得了積極成效。
團上海市委副書記、世博園區運行期團建聯建聯席會議主任夏科家指出：“世博園區運行期團建聯建要特別注重切實履行好團的四項職能，要創新組織青年和引導青年的方式；要幫助青年解決實際困難，力爭通過機制性設計和重點個案解決一些維權問題�！�
“小白菜”與黨政領導的約定
以大學生為主體的園區志愿者在積極為參觀者熱情服務的同時，也會遇到一些問題和困惑。比如，最后午夜一班的交通問題，熱飲用水的問題，以及志愿者服務期課業沉重的問題，等等。如何引導、服務好這些令園區更加生機勃勃的“小白菜”，引起了園區各級團組織的高度重視。在世博局團工委統一協調下，各個片區、場館臨時團委積極推動“青年志愿者與黨政領導面對面交流活動”的開展。
在非洲館黨政領導和青年志愿者面對面的交流中，大家反映了志愿者休息點空調制冷效果不好和通風差的情況，館領導立即叫來了相關負責人員，當場協商解決方案，問題很快就得到了解決。之后的非洲館工作例會中都會請志愿者代表參加，館里相關方面的負責人也在，有問題當場提出，當場解決。
就這樣，定期面對面交流思想、謀劃工作，已經成了園區青年志愿者與各片區、場館、條線黨政領導的約定。而這種零距離的接觸、無障礙的交流，也使“小白菜”們氣更順了、勁更足了、活力也更強了，黨政領導們心里也更踏實了。
世博園里的世界杯
2010年盛夏，當南非世界杯正在激烈角逐時，相距一萬兩千公里外的上海體育場里也在進行著一場激烈的足球對決。這些左奔右突揮灑汗水的年輕人有不同的膚色、說不同的語言，但是他們都有一個共同的身份：世博會工作人員。
這場世博園區的“小世界杯”是由上海海關團委和世博物流中心團委聯合策劃，上海海關駐上海世博園區監管服務中心團支部組織的。團支部書記徐震介紹，隊員們把“小世界杯”叫做“EXPOWORLDCUP”（世博會世界杯），共有8支球隊角逐冠軍。除了兩支本土球隊外，其他的球隊均是來自傳統的足球強國。
比賽讓所有人都放松了神經，全情投入到運動中。而東道主上海海關隊既要組織安排球隊領隊開會，又要對場地后勤保障進行協調，還要負責為球隊解決交通問題，保證每個球隊能按時趕到場地進行比賽。
“誰是冠軍已經不重要，重要的是我們享受著世博帶給我們的快樂�！毙煺鹫f，世博會的工作忙碌而又充實，而這次足球賽拉近了世博工作人員之間的距離，大家從陌生到熟悉，從素不相識到成為球場邊的兄弟。
“媽媽團”的“驚喜”
馬育群是國家電網館的一名引導員，他的工作是在館門口迎接絡繹不絕的游客，將他們引入館內，并介紹“魔盒”的看點。
一天，他正在館門口發放紀念品，突然眼前一亮：這不是自己的媽媽嗎？看著媽媽向自己走來，馬育群簡直不敢相信自己的眼睛。接過媽媽送來的鮮花，平日里一向能說會道的他竟然一時語塞。
引導員是相對辛苦的崗位，要面對風吹日曬和高溫的挑戰，對青年人的毅力是巨大的考驗。但是看到兒子堅守崗位、意氣風發的樣子，馬育群媽媽放心了。
馬育群和媽媽的見面時間只有半小時，雖然根據安排，員工可以陪同家人同游世博，但馬育群放不下自己的工作，只能戀戀不舍地對媽媽說，“您自己參觀世博園吧，我馬上要回崗位了�！�
今年5月新婚的吳炯，在婚禮籌備期間沒有請過一天假，把所有的時間和精力都投到了世博保電工作中。當新婚妻子跟隨慰問團到達駐點時，著實讓吳炯驚喜不已�？粗煞虼钤隈v點辦公室里的床鋪收拾得整齊潔凈、井井有條，吳炯的妻子安心了，她鼓勵丈夫好好工作，“家里都放心交給我吧”。
這是上海市電力公司團委組織的專門慰問一線青年員工的“上海電力親友慰問團”，又被年輕人親切地稱為“媽媽團”。上海市電力公司團委書記朱瑩說，為了給團員青年們一個驚喜，團委工作人員很好地保守了秘密。正因此，慰問團現場總是不乏淚眼相看又破涕為笑的情景。
來青年聯盟交朋友
工作忙，壓力大，這是許多辦博青年的共同感受。一天的工作下來，只想倒在床上好好睡一覺，但是下班后還有團組織的活動，你去不去？這個問題不僅僅困擾著普通青年，也是團委干部們要著力解決的。
世博園區C片區的團委副書記夏吟是兼職團干部，如何組織讓青年喜歡又不增加他們負擔的活動，經常讓她思量好久。
“減壓和交友是辦博青年最大的需求�！毕囊骱退膱F隊圍繞這兩個主題開動腦筋。
C片區最近邀請了一位心理咨詢師為員工輔導，內容包括TeamBuilding、心理導航、減壓等。而員工們最想要的卻是催眠，因為“能補覺”，催眠90分鐘的效果相當于三四個小時深度睡眠。
于是，夏吟打算引進催眠項目，并把心理輔導時間放在交接班的時候，活動時間盡量精簡，為工作人員減壓擠出時間。
關于交友，夏吟也有自己的好點子。
有辦博工作人員抱怨，和以前的好友聊天時，發現自己除了世博就沒有其他話題了。即便同在世博園區，除了自己的工作團隊，也很難與其他場館工作人員交流。于是，C片區部成立了一個青年聯盟，面向所有工作人員開放，只要填寫會員信息表，就能成為會員。作為會員，可以共享各個場館的酒會和派對資源，結交四海朋友。這一舉措主要面向中方員工，但也吸引了不少外方工作人員。目前，會員數近40人。
“青年聯盟既是一種服務青年的形式，也是一種組織青年的探索，”世博局團工委書記徐知說，“要體現團組織智慧，就要既把青年組織好服務世博運行，又把青年服務好減輕他們的工作壓力�！�
現在，世博運行時間近半，園區團組織作用也日益凸顯，正以更大的力度履行職能，書寫共青團服務世博的精彩篇章。團上海市委書記潘敏說：“我們在園區合理、自然、鮮明地亮出了團的旗幟，帶領廣大青年圍繞辦博目標自覺奉獻，擴大了團的組織覆蓋和影響，發揮了團組織黨政助手的作用，也竭誠關心、服務一線辦博青年，增強了共青團的凝聚力和團員青年的組織歸屬感。行百里者半九十，接下來要進一步深化世博園區團建聯建工作，進一步滿足辦博青年現實需求，激發辦博青年工作熱情，發揮好辦博青年的生力軍作用�！�
