新華網北京10月19日電（記者 張景勇）“企業的發展機遇哪里來？黨的方針政策就是最大機遇，關鍵是企業要及時吃透并貫徹黨的方針政策，注重企業的黨建工作�！�

　　十七大代表、紅豆集團黨委書記、總裁周海江談起企業發展與黨建的關系，觀點非常鮮明。

　　他說，十七大報告提出，要落實黨建工作責任制，全面推進農村、企業、城市社區和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設，優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

　　“辦好中國的事情，關鍵在黨。對企業而言，我們黨的堅強有力領導是企業興旺發達的根本保證。及時領會和吃透黨的意圖，企業發展就能抓到先機，就能實現健康順利發展，也才能享受到各項優惠政策。否則，企業發展就會走彎路，走歪路，走向落后�！敝芎＝�說，“我們紅豆集團能夠從一家經營困頓的小廠發展到現在年銷售150億元規模的大型現代化企業集團，其中最重要的一條就是每次都能抓住黨的方針政策所提供的發展機遇�！�

　　對于紅豆集團如何能夠準確地把握企業的每一次發展機遇，周海江認為，這主要得益于集團一直重視黨建。紅豆集團在1997年成立集團黨委，是無錫市第一家民營企業黨委。近年來，先后有200多名先進分子經過培養加入黨組織，整個集團黨員數達到了735名。黨委下設2個黨總支和14個黨支部，85個黨小組，形成了全覆蓋組織網絡，黨員的模范帶頭作用體現在企業發展的各個方面。

　　周海江說，在紅豆集團，集團黨委能有效參與企業重大問題決策，是因為董事會領導全部是黨委成員；股東大會能形成兼顧國家、企業和股民利益的決議，是因為股東代表85％是黨員；企業各項決策能全面貫徹執行，是因為9大子公司的總經理全部是黨員、100多家生產工廠的廠長80％是黨員。在集團的決策、領導和執行層中，奉行著這樣一種信念和品格：“我是老板，更是義工；我是股東，更是黨員�！秉h員在管理層面發揮著骨干作用，讓“黨員當家最放心”成為集團上下的共識。

　　周海江說，黨的十七大對非公有制經濟發展給予了關心、支持和鼓勵，預示著民企將迎來更為有利的發展機遇，紅豆集團將趁勢而上，謀求更好更快發展。