據“中央社”報道，104人力銀行公布最新調查，今年12月估計職缺35.9萬，求職者27.8萬，求職者平均有1.3個工作機會。同時調查顯示，有77%的上班族計劃在年底轉職。
景氣回暖，職缺供給大增，104銀行今天公布“2011上班族轉職趨勢暨企業招募需求調查發表”。
104人力銀行公關經理方光瑋表示，景氣轉暖，一掃之前金融海嘯陰霾，猶如寒冬后盼得暖春。上班族許多利多涌現，包括職缺機會多、薪資看漲，想轉職的人也出現更多工作選擇；調查顯示，有77%上班族計劃年底轉職，企業須在征才、留才方面雙管齊下。
根據104調查，明年74%的企業有招募需求，48.1%企業有增員計劃，增員計劃比今年增加了11.1%。其中，最需要招募新血的產業是金融投顧保險業、電子信息軟件業與住宿餐飲服務業；招募的職務以業務銷售類、工程研發類、經營幕僚類人員需求最多。
方光瑋進一步分析，明年企業增員計劃成長，反映景氣復蘇帶動后端人力需求增加；另外，經營幕僚類人員首度擠進最需招募職務前3名，說明2011年是許多企業布局的元年。
方光瑋說，事浮于人，想跳槽的上班族看到好的工作機會就跳，調查顯示，有52.2%上班族領到年終獎金前就換工作，24.8%領到年終獎金才行動。2011年就業市場勢必引爆人才爭奪戰，企業要適度調整薪酬、提供員工良好的職涯升遷計劃才能留住好人才。
